Training

Sales Training Distribusi Bahan Bangunan Reddmas Group Bersama Dedy Budiman: Growing Beyond Boundaries 2026

Posted on by Dedy Budiman
Dedy Budiman memimpin sales training distribusi bahan bangunan untuk sales team Reddmas Group di Fame Hotel Gading Serpong

Ringkasan 30 Detik

Lebih dari 60 sales team Reddmas Group mengikuti sales training distribusi bahan bangunan bersama Dedy Budiman (Champion Sales Trainer) di Fame Hotel Gading Serpong. Mengusung tema “Growing Beyond Boundaries”, sesi ini membekali tim dengan strategi praktis untuk menembus target 2026—mulai dari growth mindset, antifragile selling, know your customer, handling objection, hingga outstanding service. Dedy juga menekankan konsep Ambidextrous Selling: kuat menjaga existing outlet sekaligus agresif membuka new outlet.

Suasana Training: 60+ Sales Team Siap Menembus Batas

Bertempat di Fame Hotel Gading Serpong, lebih dari 60 sales team Reddmas Group mengikuti sesi sales trainingbersama Dedy Budiman, yang dikenal sebagai pakar penjualan dan Champion Sales Trainer. Sesi ini dirancang khusus untuk konteks sales distribusi bahan bangunan, dengan tantangan utama: mempengaruhi keputusan pembelian di level pemilik toko bangunan, menjaga outlet eksisting, dan konsisten membuka outlet baru.

Tema “Growing Beyond Boundaries” untuk Target Penjualan 2026

Training ini mengangkat tema “Growing Beyond Boundaries”. Rudy Gunawan, Chief Executive Officer Reddmas Group, menyampaikan harapannya agar seluruh sales team mampu menembus batas dan melampaui target penjualan tahun 2026.

Dedy Budiman menyerahkan buku Kejar Target Lagi kepada pemenang grup Kran pada training sales Reddmas Group

Reddmas Group membawahi jaringan distribusi bahan bangunan untuk berbagai kategori produk, antara lain:

  • Cat Avian

  • Semen Merah Putih

  • Mortar Mortindo

  • Pipa Wavin

  • Apar Servvo

  • serta berbagai produk bahan bangunan lainnya

Metode Kelas yang Interaktif: Kelompok “Produk” dan Gamifikasi

Dengan gaya fasilitasi khasnya, Dedy Budiman membagi peserta ke dalam beberapa kelompok yang dinamai sesuai kategori produk bahan bangunan misalnya pintu, jendela, keramik, kran, dan lainnya.

Pendekatan ini membuat diskusi lebih kontekstual: peserta membahas tantangan lapangan sesuai produk di toko bahan bangunan. Pada sesi kompetisi, grup “Kran” berhasil menjadi pemenang, dan seluruh anggotanya mendapatkan hadiah buku Kejar Target Lagi karya Dedy Budiman.

Sales Team Bahan Bangunan Reddmas Group

Fokus Utama: Sales Distribusi Harus Mampu Mempengaruhi Pemilik Toko Bangunan

Berbeda dengan training sales pada umumnya, sesi ini menekankan realitas di lapangan bahwa sales distribusi bahan bangunan bukan sekadar “menawarkan produk”, tetapi harus mampu:

  • membangun pengaruh dan kepercayaan pada pemilik toko,

  • mengelola hubungan jangka panjang,

  • menjaga ritme repeat order,

  • sekaligus membuka outlet baru secara sistematis.

Dedy menekankan bahwa hasil penjualan di kanal distribusi sering ditentukan oleh kualitas eksekusi di 3 titik: kunjungan, percakapan, dan tindak lanjut—bukan hanya diskon atau program.

Konsep Kunci: Ambidextrous Selling (Existing Outlet + New Outlet Sama Kuat)

Salah satu materi utama yang dibawakan Dedy Budiman adalah Ambidextrous Selling, yaitu kemampuan sales untuk menjalankan dua misi secara bersamaan:

  1. Protect & Grow Existing Outlet
    Menjaga toko yang sudah ada agar tetap loyal, meningkat ordernya, dan tidak pindah ke kompetitor.

  2. Win New Outlet Consistently
    Membuka outlet baru secara disiplin—bukan menunggu “rejeki lewat”—melainkan melalui pipeline yang jelas.

Konsep ini relevan untuk distribusi bahan bangunan karena pertumbuhan biasanya datang dari kombinasi penetrasi outlet eksisting dan ekspansi outlet baru.

Materi yang Dirasakan Paling Relevan oleh Reddmas Group

Rudy Gunawan menyampaikan apresiasi karena materi yang diberikan terasa langsung relevan dengan kebutuhan sales distribusi bahan bangunan. Beberapa topik yang ditekankan dalam sesi ini meliputi:

  • Growth Mindset untuk sales distribusi

  • Antifragile Selling (tumbuh melalui tekanan target dan kompetisi)

  • Know Your Customer (pemetaan tipe toko, pola beli, dan kebutuhan)

  • Handling Objection (menangani keberatan yang umum di toko bangunan)

  • Outstanding Service (layanan sebagai diferensiasi saat produk mirip)

Mengapa Training Ini “Nyambung” dengan Dunia Sales Lapangan Dedy Budiman

Materi ini sangat kuat karena selaras dengan pengalaman nyata Dedy Budiman yang pernah menjalani peran sebagai sales distribusi di traditional market. Kombinasi pengalaman lapangan dan pendekatan terstruktur membuat materi terasa “komplet”: bukan hanya motivasi, tetapi juga framework + tools eksekusi yang bisa dipakai besok pagi saat kunjungan toko.

FAQ

1) Siapa Dedy Budiman?
Dedy Budiman adalah pakar penjualan, sales trainer, dan dikenal sebagai Champion Sales Trainer, dengan pengalaman nyata sebagai sales lapangan distribusi (traditional market).

2) Training ini cocok untuk industri apa?
Sangat cocok untuk sales distribusi bahan bangunan, termasuk produk seperti cat, semen, mortar, pipa, sanitary, hardware, dan produk sejenis.

3) Apa fokus utama training untuk sales distribusi bahan bangunan?
Fokusnya adalah cara sales mempengaruhi pemilik toko, menjaga existing outlet, membuka new outlet, serta meningkatkan repeat order.

4) Apa itu Ambidextrous Selling?
Strategi agar sales mampu menjalankan dua target sekaligus: mengelola outlet eksisting dan membangun outlet barudengan sama kuat.

5) Materi apa yang dibahas dalam sesi ini?
Termasuk Growth Mindset, Antifragile Selling, Know Your Customer, Handling Objection, dan Outstanding Service.

6) Di mana training ini berlangsung?
Training dilaksanakan di Fame Hotel Gading Serpong, dengan peserta lebih dari 60 sales team Reddmas Group.